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代繳社保是社保代理服務的主要內容,指由專業的代理公司為企業或個人提供代辦或繳納社會保險的服務,是人事代理眾多服務項目之中的一種。代繳社保作為一種中介服務,隨著各地相關配套政策落實到位,越來越受到社會關注,并已成為一種產業。

在很多大城市中,很多政策及待遇(如買房資格、買車搖號、子女上學等)對外來人口都有社保連續繳納時間的要求。而對于很多沒有企業為其繳納社保的自由職業者,以及很多因換工作而暫時無法繳納社保的人員,為了獲得一些待遇,不得不委托某個公司為其代繳社保,以保證社保連續繳納。所以目前社保代繳已發展成為一個行業,讓需要代繳社保的人更方便快捷地繳納社保。


服務內容:

1、社保開戶,公積金開戶;

2、社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;

3、生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業務;

4、解答五險一金相關問題;

5、其他五險一金相關的業務辦理。


服務對象:

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構;

2、各商業連鎖加盟企業常駐經營網點;

3、不設人事管理崗位的中小企業;

4、沒有企業為其繳納社保的個體工商戶;

5、自由職業者;

6、因工作變動,暫時沒有公司為其繳納社保的人員;

7、其他符合政策規定的單位和個人。


選擇代繳社保對企業的好處:

簡單來說,代繳社保對企業的幫助是:提高效率,規避風險,節省成本,促進發展。

具體而言:

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;

2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率;

3、規范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4、降低成本,舒緩資金壓力,克服企業的規模經濟弱點,引導企業專心經營核心資源,發展核心競爭優勢;

5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;

6、簡化流程,節省時間,提高員工滿意度;

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當而引發糾紛。



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